El temario consta de 55 temas y se divide de la siguiente manera:
Bloque General (20 temas):
- Constitución y organización administrativa (8 temas)
- Derecho autonómico (6 temas)
- Instituciones de la Unión Europea (3 temas)
- Temas Transversales (3 temas)
Parte Especial (35 temas):
- Derecho administrativo (17 temas)
- Gestión pública, Organización y Régimen de los empleados públicos (9 temas)
- Gestión Financiera (7 temas)
- Unión Europea (2 temas)
Desarrollo del proceso selectivo:
Primer ejercicio
Prueba consiste en cuestionario tipo test con 125 preguntas:
- 40 preguntas versarán sobre las materias recogidas en la «parte general»
- 85 preguntas versarán sobre la «parte especial», de las cuáles 25 tendrán carácter teórico-práctico
De las personas aspirantes que hayan superado el primer ejercicio y con base en la puntuación obtenida en el mismo, accederán a la realización del segundo ejercicio un número de personas equivalente a las plazas a cubrir, incrementado, en su caso, con el número de plazas de promoción interna que queden desiertas, más un 150 %
Se convocan 55 plazas por turno libre, por lo que el mínimo de personas que aprueban el primer ejercicio y pueden pasar al segundo serían 82 personas.
A ellas se sumaría un 150% de las plazas que queden desiertas por el sistema de promoción interna.
Segundo ejercicio (no se permite consultar textos legales)
- 10 preguntas teórico-prácticas de respuesta breve sobre el temario específico
Puntuación (Máximo 60 puntos)
- Primer ejercicio (Máx 40 ptos, aprobado con 20 ptos)
Respuestas correctas netas = n.º aciertos – (n.º de errores/3)
- Segundo ejercicio (Máx20 ptos, aprobado con 10 puntos)
Os dejamos el enlace directo a la Convocatoria:
